La Gestión de recursos humanos se puede definir como "el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos”. Intervienen conceptos como profesionalismo, destrezas interpersonales, comunicación, gestión de conflictos, entre otros.
La Gestión de recursos humanos se puede definir como "el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos”.
ResponderEliminarIntervienen conceptos como profesionalismo, destrezas interpersonales, comunicación, gestión de conflictos, entre otros.
Felicitaciones Alejandra, quedo atenta a tus nuevas publicaciones!
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